 |
|

Vår teambuilding vänder sig till t.ex företag eller andra grupper som av olika anledningar vill utvecklas tillsammans. Tex i samband med omorganisation, ledningsbyte eller helt enkelt som ”mental friskvård” för arbetsgruppen. Viktiga byggstenar för ett fungerande lag är t.ex: tillit, respekt, kreativitet och glädje. Även självförtroende, kommunikation och delaktighet.

Under dagen får gruppen använda alla dessa egenskaper. Vår teambuilding bygger på praktiska erfarenheter och upplevelser och är förlagd utomhus där vi rör oss i skog och mark.
Aktiviteterna är helt fria från tävlingsmoment och genomförs på så sätt att alla kan delta oavsett ålder och fysik.

Mycket av teorin kring gruppdynamik kan man läsa sig till i litteratur eller genom att gå på föreläsningar.
Vi har valt att begränsa den teoretiska delen då vår erfarenhet är att Ni som deltagare genom våra praktiska övningar
snabbare och effektivare får fördjupad insikt om hur både Du som individ och Er grupp som helhet fungerar.
Varje övning följs av utvärdering och diskussion under ledning av instruktörerna. Det kommer att bli Ert
engagemang i denna process som är avgörande för resultatet. Alla i gruppen bör vara förberedda på att
aktiviteten innebär ett "arbete", dock under delvis spännande och annorlunda former, och att deras aktiva deltagande
i utvärderingar förväntas.
Alla våra samarbets-/utvecklingsprogram skräddarsys åt den grupp som kommer, ovanstående är de basprogram som vi utgår
ifrån. Planering av programmet gör Ni tillsammans med instruktörerna i förväg. Hela programmet är förlagt utomhus,
måltider och fika intas vid en öppen eld.
Våra instruktörer är tillsammans med gruppen hela dagen för att ge utrymme även för individuella samtal och reflektioner.
"Vi som leder teambuildingen här på Majblommegården heter Andreas och Lennart. Det är vår mångåriga erfarenhet av grupputveckling och arbetsledning inom bland annat räddningstjänsten som har gett oss inspiration och kunskap att även utveckla grupper inom andra yrken. Vi har även lång erfarenhet av ledarskap inom idrottslivet."
|
|
|
|